7月10日，四川省達州市和重慶市萬州區、開州區、梁平區、墊江縣、城口縣6地的市場監督管理局(知識產權局)在達州召開川渝東北部毗鄰區域知識產權合作聯席會，簽署《知識產權合作備忘錄》，以深化成渝地區雙城經濟圈川渝東北部毗鄰區域知識產權協作聯動，增強跨區域知識產權保護、運用、管理合作力度為目標，協同推進知識產權保護共治。這是我省市(州)與重慶市相關區(縣)就知識產權保護共治簽署的首個備忘錄。

　　備忘錄明確要建立“1+3+6”工作機制?！?”即區域合作單位每年至少舉行一次聯席會議;“3”即搭建合作交流、協同聯動、綜合服務平臺;“6”即共建學習交流、執法協作、信息共享、快速預警、維權調解、品牌發展機制，是推進知識產權保護共治的重點內容。

　　6地將共同謀劃推進知識產權保護共治，力爭做到無縫銜接、監管無盲區空白，構建起常態化、全覆蓋、聯防聯控的新格局。

　　具體來說，6地將整合市、區、縣及基層監管所的力量，搭建協同聯動平臺，開展聯合執法、協作執法，嚴厲打擊知識產權侵權違法行為;聚合區域內優秀中介服務機構、律師團隊、高?？蒲辛α康荣Y源優勢，打造區域知識產權綜合服務平臺。

　　合作機制明確，區域合作單位每年至少舉行一次聯席會議，必要時可召開臨時聯席會議，研究決定重大合作事宜等。

　　構建執法協作機制。積極協助完成調查取證工作，共同查處違法行為地涉及跨區域的多個轄區、多個違法主體的重大案件;逐步統一知識產權案件的法律適用標準和處罰尺度，共同制定毗鄰區域知識產權案件自由裁量基準;執法機構建立微信群或QQ群，加強對接聯系，對共同性質違法線索及時調查和統籌處置;協助執行生效的處理、處罰決定。

　　建立快速預警機制。組建“快速預警網格微信群”，適時發布市場亂象、案件線索等苗頭信息，進行知識產權市場預警。

　　建立維權調解機制。完善知識產權多元糾紛解決機制，加強區域內知識產權糾紛調解、仲裁機構的交流互動，在跨區域重大知識產權糾紛聯合調解方面開展緊密合作，鼓勵區域內行業協會、商會等社會組織開展知識產權交流活動、開展行業自律和維權工作，及時化解行業知識產權糾紛。

　　建立信息共享機制。創辦《川渝東北區域毗鄰市區(縣)知識產權合作?？泛徒⒅R產權案件信息通報機制，推動建立知識產權侵權判定互認機制、重點商標保護互認名錄，共享知識產權信息資源。

　　搭建品牌發展機制。加強轄區內重點企業產業發展需求調查，并定期發布，通過需求匹配，搭建合作平臺、整合資源、優勢互補、抱團發展，使需求企業形成品牌聯盟提升企業市場競爭力，帶動區域經濟高質量發展。(記者?袁城霖)

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　　成渝地區成立人力資源服務產業園聯盟

　　7月10日上午，成渝地區雙城經濟圈人力資源服務產業園聯盟成立大會在成都召開，標志著產業園聯盟正式成立。未來，將通過川渝兩地人力資源服務產業資源跨區域交流合作，帶動成渝地區人力資源服務產業整體高質量發展。

　　“產業園聯盟由成渝地區雙城經濟圈內掛牌成立的國家級和省級人力資源服務產業園運營管理單位組成，是行業性、非營利性的聯合合作組織?！比肆Y源社會保障廳人力資源流動管理處相關負責人介紹，聯盟成立后，將聯合舉辦西部人力資源服務博覽會等行業專業性峰會、論壇、賽事，搭建人力資源服務供需雙方展示、對接、洽談平臺，打造成渝地區雙城經濟圈人力資源服務業賽會品牌。

　　當天的成立大會上，四川人力資源社會保障廳與重慶市人社局還簽署了《成渝地區雙城經濟圈建設川渝兩地統一人力資源市場準入管理協議》。雙方就建立經營性人力資源服務機構行政許可、備案、分支機構設立、從業人員資格互認、人力資源市場監管等事項達成一致意見。(記者?劉春華)